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MG线上官方:许多公司暂停了工作和招聘活动

时间:2020/10/21 11:05:16   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:51job.com的最新调查显示,超过60%的雇主表示,他们将招聘比前一年更多的应届大学毕业生。该调查主要针对《财富》500强公司。医药、互联网、集成电路三大行业的工资涨幅最为明显。今年早些时候,受疫情影响,许多公司暂停了工作和招聘活动。2020年毕业季的大学毕业生面临着非常大的就业压力。随着疫情消退,9月份大学生就业...
51job.com的最新调查显示,超过60%的雇主表示,他们将招聘比前一年更多的应届大学毕业生。该调查主要针对《财富》500强公司。医药、互联网、集成电路三大行业的工资涨幅最为明显。

今年早些时候,受疫情影响,许多公司暂停了工作和招聘活动。2020年毕业季的大学毕业生面临着非常大的就业压力。随着疫情消退,9月份大学生就业压力有所缓解。

国家统计局发言人刘爱华表示,9月份的毕业季已经逐渐过去,毕业生的就业形势也有了明显改善。9月份,20-24岁及以上人群的调查失业率较上月下降了2.4个百分点。

前程无忧公司发布的《2021年高校毕业生需求报告》也带来了更为乐观的信息。在已于2020年招聘大学毕业生的用人单位中,58.9%计划在2021年增加毕业生招聘,26.2%的用人单位保持2020年毕业生的招聘规模。在增加招聘的用人单位中,大部分(54.3%)的毕业生需求增幅低于10%,说明中国用人单位的就业需求正在适度增长。

51job.com首席人力资源专家冯丽娟告诉记者,疫情严重抑制了企业的经营和投资,但也加速了企业转型。相对而言,对毕业生的需求恢复得最快。

从具体行业来看,物流/配送行业70.6%的用人单位计划增加2021年高校毕业生的招聘,这与电子商务的繁荣和行业的数字化密切相关。增加招聘人数的雇主亦来自建筑及工程(70.2%)及集成电路/半导体行业。这两大行业的招聘增长与我国重点发展的“新基础设施包括信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施”密切相关。


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